KSBSI Memfasilitasi anggota PT.Frisian Flag Indonesia- Bertemu Kedutaan Belanda dan CNV Belanda
Senin, 21 Januari 2013|09:01:35
Posting Oleh ksbsi dibaca 497 kali
Anggota SBSI yang tergabung dalam bendera Federasi Kamiparho melakukan aksi unjuk rasa ke manajemen PT.Frisian Flag Indonesia (FFI)- Pasar Rebo Jakarta Timur, terkait status kerja yang hingga kini masih kontrak. Tuntutan utama adalah agar para buruh bekerja dengan status buruh tetap, selain hak-hak normatif lainnya, antar lain menolak PHK sepihak oleh manajemen PT. FFI. Menurut koordinator aksi,
Baca Selengkapnya Opini
Selasa, 07 Mei 2013|07:05:24
Posting Oleh ksbsi dibaca 48 kali
MANTERA JELANGKUNG DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
Para pembaca pasti pernah mendengar sebutan jelangkung. Dalam kehidupan sehari-hari jelangkung diceritakan sebagai mahluk halus (hantu/jin) yang bekerja berdasarkan perintah seseorang dengan keterampilan khusus. Masyarakat takut terhadap jelangkung. Mahlum, jelangkung mahluk yang dianggap bisa melakukan tindakan yang membahayakan manusia. Konon muncul cerita mengatakan bahwa orang yang memerintahkan jelangkung menggunakan mantera berikut ini, “datang tak diundang, pulang tak diantar.” Bila Anda pernah memerintahkan jelangkung, Anda pasti menggunakan mantera itu. Apa hubungan mantera jelangkung dengan perselisihan hubungan industrial ?
Baca Selengkapnya Melindungi Perempuan Dari Kejahatan Seksual
Selasa, 07 Mei 2013|08:05:08
Posting Oleh ksbsi dibaca 22 kali
Hujan yang mengguyur siang tadi tak menyurutkan ratusan buruh wanita yang tergabung dari berbagai macam serikat buruh, untuk menggelar unjuk rasa. Massa masih tetap bersemangat berunjuk rasa di depan Istana Merdeka, Jakarta Pusat, hingga Jumat petang (8/3/2013).
Aksi buruh ini digelar juga dalam rangka memperingati Hari Perempuan sedunia. Pantauan ratusan buruh perempuan ini dari KSBSI yang di pimpin oleh Yatini Sulistyowati menuntut pemerintah melindungi perempuan dari kejahatan seksual dan eksploitasi terhadap perempuan.
Baca Selengkapnya Kongres mengadopsi resolusi untuk STOP kerja Genting
Kamis, 06 September 2012|10:09:51
Posting Oleh ksbsi dibaca 436 kali
8-20 Juni 2012 bertempat di Copenhagen Denmark 3 federasi besar yaitu, IMF,ICEM dan ITGLWF meleburkan diri menjadi IndustriALL Union yang bermarkas di SWISS. Dengan bergabungnya 3,federasi di tingkat internasional ini, secara otomatis Garteks, Lomenik,Kikes dan FPE berafiliasi ke IndustriALL di tingkat
Baca Selengkapnya Legalitas Outsourcing Pasca Putusan MK
Jumat, 07 September 2012|09:09:59
Posting Oleh ksbsi dibaca 1235 kali
A. Outsourcing dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Belakangan ini outsourcing menjadi salah satu kosa kata yang populer. Sebenarnya, praktik outsourcing sudah berlangsung sebelum pemerintah mengundangkan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan). Praktik outsourcing sangat mudah kita temukan terutama pada sektor pertambangan minyak dan gas bumi (migas).
Sebelum UU Ketenagakerjaan berlaku sebagai hukum positif, UU bidang perburuhan tidak mengatur sistem outsourcing. Pengaturan tentang outsourcing dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) pertama kali diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) No 5 Tahun 1995 dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No 2 Tahun 1993. Melihat subtansi Bab IX UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai PKWT, pembentuk undang-undang mengadopsi isi dari dua Permenaker di atas.
Baca Selengkapnya Kampanye Labor Rights for Women LRW
Selasa, 18 September 2012|08:09:39
Posting Oleh ksbsi dibaca 390 kali
KSBSI - Labor Rights for Women (LRW) telah menggelar kegiatan pertamanya yaitu pelatihan mengenai hak pekerja perempuan yang diharapkan dapat membantu pekerja perempuan untuk meningkatkan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan. Pelatihan ini diikuti oleh 40 peserta yang dipilih oleh masing-masing Federasi di KSBSI. Sebagian besar peserta pelatihan sudah akrab dengan program Decision For Life (DFL), akan tetapi untuk pelatihan LRW, federasi memprioritaskan untuk mendelegasikan anggotanya yang tengah melakukan atau mengusulkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) di tempat kerja mereka. Hal ini dilakukan oleh federasi untuk meneruskan kesuksesan kampanye DFL, kampanye peningkatan kesadaran pekerja perempuan dan menindaklanjutinya menjadi LRW, kampanye agar para pekerja perempuan mengambil tindakan atas hak mereka.
Baca Selengkapnya Mobile Support Unit LRW di Shared Office KSBSI Cakung- Jakarta
Senin, 04 Maret 2013|02:03:30
Posting Oleh ksbsi dibaca 139 kali
Jakarta, 29 Desember 2012. Tim LRW bersama Tim Koordinator Wilayah DKI Jakarta dan pengurus cabang beberapa federasi seperti KAMIPARHO, NIKEUBA, KIKES, dan FKUI, mengadakan pertemuan dengan para buruh perempuan di Shared Office KSBSI yang bertempat di dekat Wilayah KBN (Kawasan Berikat Nusantara) Cakung – Jakarta Utara. Beberapa PK yang terlibat dalam kegiatan ini adalah PT. Makalot, PT. Kyungseung, PT. Trading dan PT. Wieners. Program ini merupakan bagian dari Mobile Support Unit kampanye Labor Rights for Women (LRW). Setelah penjabaran secara lisan dari para anggota buruh perempuan mengenai kondisi mereka di tempat kerja, pencarian fakta mengenai kondisi buruh perempuan dilakukan dengan metode lainnya melalui kuesioner Decent Work Check, di mana para buruh dapat mengetahui skor kelayakan kondisi buruh di tempat kerja mereka. Setelah itu, poin-poin pertanyaan dalam kuesioner yang mewakili pasal-pasal di UU ketenagakerjaan dan beberapa konvensi ILO yang terkait, didiskusikan bersama. Sebagian besar buruh perempuan yang ditemui belum memiliki kesadaran mengenai hak-haknya di tempat kerja.
Baca Selengkapnya KSBSI Penggagas utama Program Training Multi Nasional
Senin, 21 Januari 2013|08:01:29
Posting Oleh ksbsi dibaca 174 kali
Peran KSBSI dalam dunia perburuhan baik pada tataran nasional maupun internasional tidak diragukan lagi. Kembali KSBSI menelorkan ide-ide cemerlangnya. Tercatat KSBSI adalah satu-satunya serikat buruh pada tataran ITUC-AP yang pertama merancang program pendidikan Multinational Coorporation (MNC), program ini telah dibahas secara matang, bahkan telah dikeluarkan modul dan panduan pelatihannya. Sekarang menjadi program kerja ACV/CSC Belgia dan KSBSI dalam program pendidikan IIWE-KSBSI.
Baca Selengkapnya MANIFESTO
Senin, 02 Juli 2012|01:07:53
Posting Oleh ksbsi dibaca 571 kali
MANIFESTO Buruh Indonesia
Bahwa sesungguhnya kehidupan yang adil, sejahtera dan bermartabat adalah hak setiap warga negara. Maka segala bentuk penindasan di bumi Indonesia harus dihapuskan karena tidak sesuai dengan peri kemanusiaan dan peri keadilan. Dan kehidupan kaum pekerja/buruh Indonesia dalam berbangsa dan bernegara harus diperlakukan sesuai dengan cita-cita kemerdekaan bangsa Indonesia yang merdeka, manusiawi, adil, sejahtera dan bermartabat. Penegakan hukum dan kedaulatan bangsa harus ditegakkan dengan menghapuskan eksploitasi hak-hak rakyat khususnya hak-hak pekerja /buruh Indonesia.
Baca Selengkapnya PENYERAHAN PKB FSB HUKATAN SBSI
Kamis, 21 Juni 2012|08:06:08
Posting Oleh ksbsi dibaca 414 kali
Jakarta, Rabu tanggal 25 April 2012 adalah hari yang bersejarah untuk seluruh anggota FSB Hukatan PT.Tirta Varia Intipratama yang terdiri dari 12 Depo dan Pabrikan yang tersebar di beberapa wilayah banten, Bogor,Depok dan Jakarta yang beralamat dan berkantor pusat diJl.Kedoya Raya No.1 Kebon Jeruk Jakarta Barat.
Baca Selengkapnya Kongres FPE SBSI
Kamis, 21 Juni 2012|08:06:43
Posting Oleh ksbsi dibaca 545 kali
Bali, salah satu kota wisata di dunia yang sangat terkenal. Setiap tahun jutaan wisatawan mancanegara dan domestik berkunjung ke sana. Penasaran melihat Bali, itulah perasaan orang yang belum pernah berkunjung ke pulau Dewata. Banyak yang ingin menikmati keindahan Bali, tak terkecuali buruh pertambangan. Anggota Federasi Pertambangan dan Energi (FPE) tak mau ketinggalan. “Kita jangan hanya tinggal di tempat sunyi, sekali-kali liburan ke Bali,” pinta pengurus FPE Kalimantan Timur kepada DPP FPE ketika itu. Tak sanggup membendung permintaan itu, akhirnya, FPE memilih Bali tempat perhelatan kongres IV.
Baca Selengkapnya Penerbitan buku KSBSI
Rabu, 27 Juni 2012|12:06:48
Posting Oleh ksbsi dibaca 531 kali
KSBSI meluncurkan buku berjudul
"ANEKA PUTUSAN MAHKAMAH KOSTITUSI BIDANG HUKUM KETENAGAKERJAAN
DILENGKAPI ULASAN HUKUM"
Baca Selengkapnya Kasus Nanta
Minggu, 15 April 2012|10:04:03
Posting Oleh ksbsi dibaca 457 kali
Nanta BEBAS !!!
Kasus Nanta mencuat setelah FKUI mengadakan kunjungan ke La Farge Aceh bersama dengan Jan Voets dari serikat buruh ACV Belgia dan Bert Van Der Spek dari CNV Belanda pada tanggal ?? Januari 2011 yang lalu. Kunjungan ini dilakukan atas sepengetahuan dari kantor La Farge pusat di Perancis beberapa bulan sebelum pertemuan. Di dalam pertemuan tersebut hadir beberapa manajer termasuk manajer HRD dan CSR (sebelah kiri), serta ketua Serikat Pekerja La Farge (memakai peci putih pada foto). Pada pertemuan tersebut diketahui bahwa manajer La Farge di Aceh tidak mengetahui tentang adanya IFA (International Framework Agreement) yang sudah disepakati bersama dengan BWI. Ditambah lagi dengan banyaknya permasalahan pelanggaran hak-hak buruh pada perusahaan sub-kontrak dan outsourcing menambah rapor merah bagi manajer La Farge Aceh.
Baca Selengkapnya Workshop protocol FOA
Minggu, 15 April 2012|08:04:59
Posting Oleh ksbsi dibaca 456 kali
Workshop protocol FOA, SPN dan Garteks di hotel Atlantik
SPN dan Gartek, disponsori oleh affiliasinya, ITGLWF yang berpusat di Brussel melaksanakan 3 hari workshop, 16 – 18 September di hotel Atlantik. Annie Adviento, fasilitator dari ITGLWF council Philippina hadir pada 3 hari workshop tersebut.
Baca Selengkapnya Presiden KSBSI
Minggu, 15 April 2012|10:04:38
Posting Oleh ksbsi dibaca 709 kali
Misi perkenalan Mudhofir sebagai Presiden KSBSI 2011-2014
Pada awalnya, rencana perjalanan Mudhofir dan Bismo hanyalah untuk menghadiri Kongres ACV BIE (Federasi Serikat Buruh Konstruksi—Belgia) sebagai partner yang dekat dengan FKUI. Tetapi dengan terpilihnya Mudhofir sebagai Presiden KSBSI merubah misi perjalanan. Pada akhirnya semua partner KSBSI dan FKUI di Belanda dan Belgia menjadwalkan pertemuan dengan Mudhofir sebagai Presiden KSBSI. Perjalanan kali ini memiliki arti penting bukan saja untuk Mudhofir dan FKUI, tetapi juga bagi KSBSI.
Baca Selengkapnya Pelaksanaan Organiser FESDIKARI di Tasikmalaya-Ciamis
Sabtu, 14 April 2012|10:04:12
Posting Oleh ksbsi dibaca 482 kali
Program Organizer yang dilakukan Di Kabupaten Ciamis Jl. Jend A Yani Jawa Barat. ini merupakan program lanjutan dari refleksi yang sudah dilakukan FESDIKARI di wilayah-wilayah lainya mengenai SJSN (Sistem Jaminan Sosial Nasional),
Baca Selengkapnya lakukan - Union Busting - FPE SBSI laporkan pengusaha ke Polisi
Jumat, 26 April 2013|02:04:25
Posting Oleh ksbsi dibaca 62 kali
Makassar, 03/10/12 Fadli Yusuf (PK FPE PT.Sari Tehnik Indah Perkasa) terpaksa melaporkan pihak perusahaan Setiawan Basuki ke Polda Sulawesi Selatan lantaran dimutasikan ketempat lain yakni di Makasar.
Selain Fadli hal yang sama juga dialami oleh Wahyu M yang sama-sama bekerja di PT. Sari Tehnik Indah Perkasa. Surat mutasi yang bersifat demosi tersebut langsung ditanda tangani oleh direktur perusahaan Budiman.
Baca Selengkapnya PELATIHAN PKB PT. AMARA FOOTWEAR
Sabtu, 14 April 2012|10:04:19
Posting Oleh ksbsi dibaca 444 kali
PELATIHAN PKB PT. AMARA FOOTWEAR (GARTEKS)- BOGOR
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah sumber hukum tertinggi antara pengusaha dan buruh. Menyadari hal ini maka FSB Garteks terus melakukan sosialisasi dan dorongan nyata kepada anggotanya. Bertempat di kota Bogor pada 16 Juli 2011 DPP Garteks bersama Korwil DKI melakukan dikusi pembuatan PKB kepada anggota dan PK PT. Amara Fotwear yang terbentuk pada 23 Februari 2011 lalu yang beranggotakan sekitar 2500 anggota.
Baca Selengkapnya DECENT WORK COUNTRY PROGRAM
Sabtu, 14 April 2012|10:04:59
Posting Oleh ksbsi dibaca 556 kali
DECENT WORK COUNTRY PROGRAM (DWCP) Sun Way Hotels, Pnom Penh 4-10 September 2011.
Program Decent work adalah suatu program di mana terus ditingkatkan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan buruh. Pemerintah Indonesia sejak tahun 1999 pemerintah Indonesia mempromosikan decent work dan telah memberikan laporan dalam ILC. Dan melakukan beberapa study tentang decent work pada tahun 2007.
Agenda decent work yang dipromosikan ILO pada tingkat internasional adalah :
1.Penciptaan lapangan pekerjaan (Job creation)
2.Jaminan perlindungan hak bekerja (Guaranteing right works)
3.Memperluas jaminan sosial (Extending social protection )
4.Promotion promoting social dialog (Social Dialog Promotion)
Baca Selengkapnya Menggugat Sistem Alih Daya
Jumat, 04 Januari 2013|04:01:57
Posting Oleh ksbsi dibaca 389 kali
Tiga konfederasi buruh Indonesia KSBSI, KSPSI, dan KSPI dalam waktu dekat akan menggelar demonstrasi buruh nasional menuntut perbaikan sistem kerja alih daya. Buruh menganggap pemerintah tak serius membenahi praktik alih daya, outsource, dengan kian maraknya penyimpangan terhadap UU No 13/2003.
Bertentangan dengan doktrin neoliberal, pilihan sebuah pemerintah terhadap sistem alih daya bukanlah sebuah konsekuensi yang tak terhindarkan, tetapi lebih menyangkut pilihan politik pemerintah bersangkutan. Doktrin neoliberal berupaya menihilkan campur tangan pemerintah dalam ekonomi. Namun, dalam hal alih daya, justru kapitalis meminta pemerintah terlibat jadi fasilitator, membantu mereka mengeksploitasi buruh dengan adanya izin alih daya yang dikeluarkan pemerintah.
Baca Selengkapnya Mobile Support Unit LRW bersama GARTEKS
Senin, 04 Maret 2013|02:03:34
Posting Oleh ksbsi dibaca 206 kali
Bogor, 23 Februari 2013. Tim LRW yang terdiri dari Sulistri (Deputi Pres. KSBSI Bid. Program) dan Ira Rachmawati (Koordinator LRW), serta DPP F.GARTEKS mengadakan pertemuan dengan para buruh perempuan di wilayah Bogor dalam program Mobile Support Unit yang merupakan bagian dari kampanye Labor Rights for Women (LRW). Acara yang dibuka langsung oleh Ketua Umum F. GARTEKS, Elly Rosita, dihadiri oleh buruh perempuan dari 3 (tiga) perusahaan yaitu Amara Footwear, Indonesia Wacoal dan Ricky Globalindo. Masing-masing perwakilan buruh dari tiap perusahaan aktif berpartisipasi dalam diskusi mengenai kondisi buruh perempuan di tempat kerja. Vika Diana sebagai Sekretaris PK FSB GARTEKS SBSI PT. AMARA FOOTWEAR memulai dengan presentasi mengenai kondisi buruh perempuan di tempat kerja yang mencakup 3 perusahaan tersebut. Setelah penjabaran detail mengenai kondisi buruh perempuan, pencarian fakta mengenai kondisi buruh perempuan dilakukan dengan metode lainnya melalui kuesioner Decent Work Check, di mana para buruh dapat mengetahui skor kelayakan kondisi buruh di tempat kerja mereka.
Baca Selengkapnya
Indonesia
English